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Adjoint(e) administratif(ve) à Rimouski

Fédération de l'UPA du Bas-Saint-Laurent

Poste permanent à 35 h par semaine avec horaire d’été
 

Postulez ici

La Fédération de l’UPA du Bas-Saint-Laurent est une organisation syndicale représentant et défendant les intérêts des productrices et producteurs agricoles du Bas-Saint-Laurent. Nous offrons un milieu de travail dynamique qui permet de mettre en valeur ses compétences et ses talents.

Sous l’autorité de la directrice régionale, la personne titulaire effectue diverses tâches de secrétariat et de bureau en soutien aux professionnels de la vie associative et du SCF Conseils Bas-Saint-Laurent.

Vos responsabilités :

  • Assure toutes les fonctions de support administratif reliées à la vie associative, telles que la rédaction de notes, lettres, procès-verbaux, et autres;
  • Transcris les différents textes, documents, rapports, projets et autres;
  • Participe à l'organisation de certaines réunions, en visioconférence ou en présentiel selon les exigences de son supérieur;
  • S’occupe de la reproduction (photocopie) ou de la numérisation des différents documents et en assure le classement;
  • Soutien administratif auprès du directeur en fiscalité et de l’équipe SCF au besoin;
  • Remplace en alternance avec d'autres secrétaires, la secrétaire-réceptionniste;
  • Accomplit toutes autres tâches de même nature sur demande.

Nous recherchons :

Formation : DEC en techniques de bureautique ou autre formation équivalente 

Expérience

  • Plus de 5 ans d’expérience en secrétariat auprès de professionnels. 
  • Expérience avec des instances démocratiques : un atout

Qualifications

  • Bonne maîtrise du français écrit 
  • Excellentes connaissances des normes typographiques de l’OQLF
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités et du temps
  • Autonomie et rigueur
  • Fortes habiletés interrelationnelles
  • Habiletés en communication 
  • Diplomatie et discrétion

Nous offrons :   

  • Poste permanent à 35h par semaine avec horaire d’été 
  • Heures supplémentaires requises à l’occasion
  • Salaire : entre 44 197,52$ et 52 203,81$ selon l’expérience et les qualifications
  • Assurance collective payée à 50% par l’employeur
  • Régime collectif de retraite avec cotisation par l’employeur
  • 15 jours ouvrables de vacances (au prorata à l’embauche) 
  • Congés payés durant les Fêtes de fin d’anné
  • Opportunité de faire la différence dans le domaine agricole

Lieu de travail : Rimouski

Envie de faire une réelle différence dans le milieu agricole?

Envoie ta candidature par courriel au plus tard le JEUDI 10 SEPTEMBRE 2026 à 16 h 30 à :
Manuella Blirando CRHA, Directrice des ressources humaines
mblirando@upa.qc.ca

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.